長沙市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司女職工普法宣傳月知識問答
發(fā)布時間：2023-03-17 18:14:22
為深入學習宣傳黨的二十大精神，貫徹女職工權(quán)益保障知識，引導廣大女職工加強理論學習，提高政治素養(yǎng)，增強依法維護自身權(quán)益的意識和能力，長沙市產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司工會女工委開展女職工普法宣傳月活動，積極營造學法、守法、用法的良好氛圍。
什么是女職工的合法權(quán)益和特殊利益?
女職工的合法權(quán)益是指女職工享受中華人民共和國憲法及其他法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及人身權(quán)利。女職工特殊利益是指女職工除享受國家規(guī)定的婦女應(yīng)享有的合法權(quán)益外，還享受國家針對女職工生理特點、體力狀況、“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的特殊情況等，對女職工在勞動過程中所給予的特別保護，主要包括不得安排女職工從事禁忌勞動以及對女職工在“四期”的特殊勞動保護。
女職工主要享有哪些政治權(quán)利?
根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十八條規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治方面享有同男子平等的權(quán)利，具體包括管理國家事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)、社會事務(wù)的權(quán)利；與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；在各級人大代表中女代表應(yīng)有適當?shù)谋壤?，積極培養(yǎng)和選拔女干部等。維護女職工的政治權(quán)利，主要體現(xiàn)在為女職工參政議政創(chuàng)造條件，組織女職工參與國家事務(wù)和所在單位的民主管理，在職工代表大會中保證女職工代表占一定比例，在女職工較多的行業(yè)和部門配備一定數(shù)量的女干部等。
女職工主要享有哪些文化教育權(quán)益?
女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學、技術(shù)、文學、藝術(shù)等文化活動的自由?！吨腥A人民共和國憲法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》和《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)從不同角度規(guī)定了女童的接受基礎(chǔ)教育權(quán)和成年婦女的文化教育權(quán)，確立了各類婦女都能享受不同程度的文化教育的權(quán)利。維護女職工的文化教育權(quán)益，主要體現(xiàn)在為女職工提供學習、培訓機會，為女職工接受文化教育創(chuàng)造條件等。
女職工主要享有哪些勞動權(quán)益?
女職工的勞動權(quán)益是指女職工依據(jù)《勞動法》等享有的勞動權(quán)利和利益，主要包括:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保障的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利；享受社會保險和保障的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利。維護女職工的勞動權(quán)益，主要是配合和監(jiān)督用人單位保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實。
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
女職工的人身權(quán)利是指依法享有的、與女職工自身不可分離的、沒有直接財產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利。包括：生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、姓名權(quán)、名譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴權(quán)等。對侵害女職工人身權(quán)利的案有關(guān)行政、司法部門應(yīng)嚴格依法處理，使女職工各項人身權(quán)益得到切實保障。
什么是女職工的合法權(quán)益和特殊利益?
女職工的合法權(quán)益是指女職工享受中華人民共和國憲法及其他法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及人身權(quán)利。女職工特殊利益是指女職工除享受國家規(guī)定的婦女應(yīng)享有的合法權(quán)益外，還享受國家針對女職工生理特點、體力狀況、“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的特殊情況等，對女職工在勞動過程中所給予的特別保護，主要包括不得安排女職工從事禁忌勞動以及對女職工在“四期”的特殊勞動保護。
女職工主要享有哪些政治權(quán)利?
根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十八條規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治方面享有同男子平等的權(quán)利，具體包括管理國家事務(wù)、經(jīng)濟和文化事業(yè)、社會事務(wù)的權(quán)利；與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；在各級人大代表中女代表應(yīng)有適當?shù)谋壤?，積極培養(yǎng)和選拔女干部等。維護女職工的政治權(quán)利，主要體現(xiàn)在為女職工參政議政創(chuàng)造條件，組織女職工參與國家事務(wù)和所在單位的民主管理，在職工代表大會中保證女職工代表占一定比例，在女職工較多的行業(yè)和部門配備一定數(shù)量的女干部等。
女職工主要享有哪些文化教育權(quán)益?
女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學、技術(shù)、文學、藝術(shù)等文化活動的自由?！吨腥A人民共和國憲法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》和《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)從不同角度規(guī)定了女童的接受基礎(chǔ)教育權(quán)和成年婦女的文化教育權(quán)，確立了各類婦女都能享受不同程度的文化教育的權(quán)利。維護女職工的文化教育權(quán)益，主要體現(xiàn)在為女職工提供學習、培訓機會，為女職工接受文化教育創(chuàng)造條件等。
女職工主要享有哪些勞動權(quán)益?
女職工的勞動權(quán)益是指女職工依據(jù)《勞動法》等享有的勞動權(quán)利和利益，主要包括:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保障的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利；享受社會保險和保障的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利。維護女職工的勞動權(quán)益，主要是配合和監(jiān)督用人單位保障女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實。
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
女職工的人身權(quán)利是指依法享有的、與女職工自身不可分離的、沒有直接財產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利。包括：生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、姓名權(quán)、名譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴權(quán)等。對侵害女職工人身權(quán)利的案有關(guān)行政、司法部門應(yīng)嚴格依法處理，使女職工各項人身權(quán)益得到切實保障。
