紀律條規(guī)“每月一談”（十六）
發(fā)布時間：2021-12-13 09:28:30
為進一步促進集團全體干部職工深入學習各項紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，真正做到內化于心、外化于行，從2020年4月起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每月一談”，邀請集團中層干部在紀律條規(guī)“每周一學”的基礎上，立足本職崗位，分享學習心得及工作體會，切實提高意識，確保學習實效。
本期由集團審計法務部總經理戴學敏就探索業(yè)務開展與風險防控的有效平衡分享心得和體會。
隨著集團業(yè)務板塊的不斷增加、業(yè)務版圖的不斷擴大，風險防控工作的重要性愈發(fā)凸顯。如何做好業(yè)務與風控的結合文章，實現(xiàn)兩者的有效結合，找到工作平衡點，需要集團相關業(yè)務部門、子公司與審計法務部的共同努力。
一是加強業(yè)務學習，夯實工作基礎。一方面，審計法務部人員要加強集團各板塊業(yè)務知識的學習，快速提升業(yè)務能力，才能找準風險點，提出符合實際、具有針對性的意見建議；另一方面，強化相關業(yè)務部門、子公司與審計法務部的日常交流，組織開展風險管控相關知識培訓，幫助業(yè)務人員提高各個環(huán)節(jié)的風險把控能力，提高工作質量。
二是增強服務意識，促進工作開展。堅持將業(yè)務的達成和風險的有效管理作為雙方共同努力的方向，責任上肩。審計法務部將持續(xù)提高業(yè)務參與度，提前介入，協(xié)助相關業(yè)務部門、子公司進行現(xiàn)場談判、方案編制等工作，嚴格把控業(yè)務中存在的風險，做到事前預防、事中控制，及時應對各種問題，有效化解風險。
三是堅強廉潔防線，確保工作成效。作為部門負責人，與員工經常性開展崗位廉潔談話，做好部門人員管理，強化員工廉潔意識，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，并且緊盯關鍵環(huán)節(jié)，堅決抓好風控部門的內控工作，切實防范廉潔風險。同時，加大對業(yè)務工作的跟蹤檢查力度，堅持合規(guī)經營、筑牢防線，確保提出的意見建議一項一項落實落地，助推各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
希望通過共同探索與努力，審計法務部能做到“察問題、找方法、出結論”，為集團各項業(yè)務“擔可控風險、爭合理回報”貢獻力量。
（供稿：集團審計法務部總經理 戴學敏）
本期由集團審計法務部總經理戴學敏就探索業(yè)務開展與風險防控的有效平衡分享心得和體會。
隨著集團業(yè)務板塊的不斷增加、業(yè)務版圖的不斷擴大，風險防控工作的重要性愈發(fā)凸顯。如何做好業(yè)務與風控的結合文章，實現(xiàn)兩者的有效結合，找到工作平衡點，需要集團相關業(yè)務部門、子公司與審計法務部的共同努力。
一是加強業(yè)務學習，夯實工作基礎。一方面，審計法務部人員要加強集團各板塊業(yè)務知識的學習，快速提升業(yè)務能力，才能找準風險點，提出符合實際、具有針對性的意見建議；另一方面，強化相關業(yè)務部門、子公司與審計法務部的日常交流，組織開展風險管控相關知識培訓，幫助業(yè)務人員提高各個環(huán)節(jié)的風險把控能力，提高工作質量。
二是增強服務意識，促進工作開展。堅持將業(yè)務的達成和風險的有效管理作為雙方共同努力的方向，責任上肩。審計法務部將持續(xù)提高業(yè)務參與度，提前介入，協(xié)助相關業(yè)務部門、子公司進行現(xiàn)場談判、方案編制等工作，嚴格把控業(yè)務中存在的風險，做到事前預防、事中控制，及時應對各種問題，有效化解風險。
三是堅強廉潔防線，確保工作成效。作為部門負責人，與員工經常性開展崗位廉潔談話，做好部門人員管理，強化員工廉潔意識，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，并且緊盯關鍵環(huán)節(jié)，堅決抓好風控部門的內控工作，切實防范廉潔風險。同時，加大對業(yè)務工作的跟蹤檢查力度，堅持合規(guī)經營、筑牢防線，確保提出的意見建議一項一項落實落地，助推各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
希望通過共同探索與努力，審計法務部能做到“察問題、找方法、出結論”，為集團各項業(yè)務“擔可控風險、爭合理回報”貢獻力量。
（供稿：集團審計法務部總經理 戴學敏）
